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测试工程师指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的测试工作人员。

简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类。

分类

按级别和职位不同，分为三类：

高级软件测试工程师：熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；

中级软件测试工程师：编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务；

初级软件测试工程师：通常按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检查产品是否有缺陷。

发展

测试分为三个阶段：手工测试、自动化测试、性能测试。这是一个逐步提升的过程。最初工作可能做手工测试，也是绝大部分测试人员所从事的工作。

自动化测试是测试的发展趋势，且自动化测试人员急缺、薪资很高。最稀缺的是性能测试人员，待遇比同等经历的开发可能还要高。

手工测试：比较普及，大多数测试都还停留在手工测试阶段。

自动化测试：是趋势，但目前用自动化测试的还比较少，需要适当的代码编写工作。做一段手工测试后，积累经验可逐步转入自动化测试，熟练后月薪与开发相当。

性能测试：属于稀缺人群，能做好性能测试的人员，月薪一般高于开发。

工作职责

软件测试就是使用人工或自动手段，运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求，或弄清预期结果与实际结果之间的差别。

开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足用户需求。

软件测试工程师具体工作：

使用各种测试技术和方法测试并发现软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类：

黑盒测试：等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法等；

白盒测试：语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等。

测试工作贯穿整个软件开发生命周期，包括：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试。

将发现的缺陷编写成正式缺陷报告，提交开发人员确认和修复，保证缺陷可重现。

分析软件质量：根据测试结果分析缺陷率、分布、修复趋势，度量功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性，给出是否可发布结论。